Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů. Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondů Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popřípadě sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Změny platné pro rok 2020 V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novela vyhlášky č. 114/2002 Sb., která zrušila do té doby platnou vyhlášku č. 310/1995 Sb. pro potřeby státních podniků, účinná od 1. ledna 2020. Novela mj. také zavedla poskytnutí příspěvku z fondu na dopravu do a ze zaměstnání pravidelnou hromadnou dopravou osob. Nově lze také z fondu přispívat na použití zařízení péče o děti (mateřskou školu či zařízení poskytující služby péče o dítě v dětské skupině). V publikaci jsou doplněny nové příklady z praxe. „Nová vydání pro rok 2020“