Kľúčové manažérske kompetencie má ambíciu prispieť k umožneniu systematického štúdia manažmentu. Zastávanie manažérskych pozícií a vykonávanie manažérskych funkcií vyžaduje zodpovedajúcu teoretickú prípravu, s vyústením do osvojenia si a následného rozvoja jednotlivých manažérskych kompetencií. Obsahovo je členená na desať kapitol, ktoré sú postupne zamerané na základné chrakteristiky manažmentu podniku, osobnosť manažéra a manžérske kompetencie, plánovanie a strategické myslenie, organizovanie a procesný manažment, personálne zabezpečenie a rozvoj zamestnancov, vedenie ľudí a vodcovstvo, komunikáciu ako nástroj práce manažéra, tímovú prácu, kontrolovanie a spätnú väzbu a manžérske rozhodovanie.