Zákonník práce s komentárom - účinnosť 19. 11. 2019, 1. 1. 2020 a 30. 7. 2020 Zákon o cestovných náhradách Zákon o oznamovateľoch protispoločenskej činnosti Zákon o omamných a psychotropných látkach Zákon o pedagogických zamestnancoch V Zákonníku práce došlo k navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. To je v súčasnosti už platným sociálnym štandardom pre zamestnancov aj v iných členských štátoch Európskej únie. Uvedenou zmenou sa predpokladajú najmä nasledovné dopady právnej úpravy: - pozitívny vplyv na manželstvo, rodičovstvo a rodinu, - pozitívny vplyv na výchovu detí, - pozitívny vplyv na cestovný ruch, - pozitívny vplyv na bezpečnosť, produktivitu a efektivitu práce zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku a trvalo sa starajú o dieťa, - pozitívne vplyvy na mladé pracujúce rodiny s maloletými deťmi a ich zakladanie. Tiež dochádza k zmene postupu určovania minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok z dôvodu posilnenia záväzkov a zásad vyplývajúcich z medzinárodných dokumentov a Ústavy Slovenskej republiky.